अगर स्किल है तो क्या घबराना…

Returning to old job after resigning

कभी-कभी जल्दबाजी या कुछ परिस्थितियों के चलते हुए हम गलत फैसले ले लेते हैं, या यह भी कह सकते हैं कि हमने जो फैसला लिया है, उसके साथ चलना मुश्किल हो जाता है. नौकरियों (Jobs) के मामले में भी ऐसा कई बार होता है, और ऐसा करने वाले हम पहले और आखिरी शख्स नहीं होते.

जैसे- अगर आप किसी कंपनी या संस्थान में काफी समय से काम कर रहे हैं, लेकिन किसी वजह से उसे छोड़कर दूसरी कंपनी या संस्थान ज्वाइन कर लेते हैं. फिर कुछ समय बाद आपको लगता है कि आपका फैसला गलत था, जैसे आपको जिस सैलरी की अपेक्षा थी, वह नहीं मिल रही है, या नए कर्मचारियों का स्वभाव ऐसा है कि आपको उनके साथ तालमेल बैठाने में दिक्कत आ रही है, या नई कंपनी में आपको काम करने की आजादी नहीं है, जितनी कि पुरानी कंपनी में थी, या नई कंपनी में वर्क प्रेशर बहुत ज्यादा है, और इसीलिए अब आप वहां और काम नहीं करना चाहते, तो आप क्या करेंगे?

क्या किसी और कंपनी में करें अप्लाई?

अगर हमारे पास ज्यादा वर्क एक्सपीरियंस नहीं है, तो किसी और अच्छी कंपनी में भी अप्लाई करने पर बहुत आसानी से नौकरी नहीं मिलती, ऐसा इसलिए क्योंकि कंपनियों के HR का दिमाग एक कम्प्यूटर की तरह सेट रहता है कि अप्लाई करने वाले कैंडिडेट्स में उन्हें क्या-क्या देखना है. कंपनियों के HR को कैंडिडेट्स की स्किल या टैलेंट से कोई खास मतलब नहीं होता, क्योंकि काम के बारे में उन्हें ज्यादा नॉलेज ही नहीं होती, इसीलिए वे अपना फोकस ज्यादातर एक्सपीरियंस पर ही रखते हैं. फिर ये काफी कुछ कैंडिडेट पर भी निर्भर करता है कि वह अपनी बात को कब, कहां और किसके पास कैसे पहुंचाता है.

क्या वापस पुरानी कंपनी में जाने का लें फैसला?

अगर आपको अपनी पुरानी कंपनी में काम या व्यवहार को लेकर कोई खास शिकायत नहीं थी और आपने अपनी और ज्यादा प्रोग्रेस के बारे में सोचकर ही उसे छोड़ा था (जैसा कि वर्तमान कंपनी में नहीं है), तो आप बेशक अपनी पुरानी कंपनी में दोबारा अप्लाई कर सकते हैं. लेकिन अगर पुरानी कंपनी में कुछ कड़वे अनुभवों के चलते ही आपने उसे छोड़ा था, तो वापस उसी में अप्लाई करने से पहले आपको एक बार जरूर सोच लेना चाहिए.

अगर वापस वहीं जाएंगे तो कहीं….

वापस पुरानी कंपनी में जाने के बारे में सोचते समय कई लोगों के दिमाग में कई तरह की बातें आती हैं, जैसे- वापस पहली कंपनी में जॉब मांगने किस मुंह से जाएं, या पहले वाली कंपनी में वापस नौकरी मांगने जाएं और अब वह नौकरी पर ना रखे, या ये भी हो सकता है कि पहले वाली कंपनी में वापस जाएं तो अब वहां के साथी हम पर हसेंगे और हमारा मजाक उड़ाएंगे, या अगर वर्तमान कंपनी से इतनी जल्दी जॉब छोड़कर जाएंगे, तो वह नाराज हो जाएगी, ऐसी कई बातें दिमाग में आ सकती हैं.

क्या ऐसी आशंकाएं सही हैं?

जहां तक कंपनियों की बात है तो नौकरी छोड़ देने के बाद उसी कंपनी में दोबारा नौकरी मिलना भी मुश्किल होता है. लेकिन अब समय काफी बदल चुका है. अब तो हर एक कंपनी को अपने लिए एक स्किल्ड कैंडिडेट की तलाश रहती है. दरअसल, आज स्किल की इतनी कमी है कि जैसे युवा जॉब्स न मिलने की समस्या से परेशान हैं, वैसे ही बहुत सारी कंपनियां भी स्किल्ड एम्प्लॉई की कमी की समस्या से जूझ रही हैं…और कंपनियां इस मामले में कोई समझौता नहीं करना चाहतीं और इसीलिए कई कंपनियां अपने पुराने पेशेवरों के लिए अपने दरवाजे खोल रही हैं.

अगर स्किल है तो क्या घबराना!

अगर आप स्किल्ड एम्पलाई हैं, या अब तक आपने जितना काम किया है, वह अच्छा ही रहा, तो आपको किसी दूसरी कंपनी में नौकरी मिलने की अपेक्षा आपकी पहली कंपनी में नौकरी मिलने की संभावनाएं कहीं ज्यादा होती हैं. कंपनी और आपकी टीम अगर इस केस को पॉजिटिव तरीके से लेते हैं, तो वह जरूर आपको वापस रखना चाहेगी. जहां तक मजाक उड़ाने वाले लोगों की बात है, तो अगर पुरानी कंपनी में आपका व्यवहार सभी के साथ अच्छा रहा है और नौकरी छोड़ते समय भी अब सद्भावना के साथ गए थे, तो कोई आपका मजाक नहीं उड़ाएगा, बल्कि आपके पुराने साथी आपका स्वागत ही करेंगे.

हां! ये जरूर हो सकता है कि जब आप वापस पुरानी कंपनी में जाएंगे, तो आपकी कंपनी आपसे कुछ शर्तें रख सकती है. जैसे- क्या आप अपनी पुरानी सैलरी पर ही काम करने के लिए तैयार हैं, भले ही आप ज्यादा सैलरी के लिए ही उस कंपनी को छोड़ कर गए थे. ऐसे सवालों पर आपको अपने हिसाब से जवाब सोचकर रखने चाहिए. जैसे आपने अपनी स्किल को और बढ़ा लिया है, तो आप पुरानी कंपनी में ज्यादा सैलरी और एक नई भूमिका के साथ लौट सकते हैं.

अपने काम, परफॉर्मेंस और लक्ष्य पर ही हो फोकस

इस मामले में आप स्टीव जॉब्स (Steve Jobs) का उदाहरण ले सकते हैं. स्टीव जॉब्स को तो उन्हीं की कंपनी एप्पल (Apple) ने उन्हें निकाल दिया था, तब कंपनी की हालत भी अच्छी चल रही थी, लेकिन स्टीव जॉब्स के जाने के कुछ समय बाद कंपनी की हालत भी डगमगाने लगी थी….और तब स्टीव जॉब्स फिर अपनी उसी कंपनी में वापस लौट आए थे. यानी शर्मिंदगी वाली कोई बात नहीं, आपको अपना फोकस बस अपने काम, परफॉर्मेंस और लक्ष्य पर ही रखना चाहिए.

पहले ही तैयार रखें कुछ सवालों के जवाब

जब आप वापसी के लिए अपनी पुरानी कंपनी से संपर्क करेंगे, तो वहां आपसे यह भी पूछा जा सकता है कि आपने यह नौकरी क्यों छोड़ी थी और अब आप वापस क्यों आना चाहते हैं. आपको इन सभी सवालों का सही और तार्किक जवाब पहले ही तैयार रखना चाहिए, लेकिन ध्यान रहे कि आपको अपनी मौजूदा कंपनी की बुराई बिल्कुल भी नहीं करनी है.

आपको केवल यह बताना है कि अब आप वहां पर काम क्यों नहीं करना चाहते. आप कह सकते हैं कि आप इस कंपनी को छोड़कर जिस कंपनी में गए थे, वहां का काम आपके मिजाज के अनुसार नहीं है, या आपने अपनी नई कंपनी में अपने लिए जो संभावनाएं देखी थीं, वे वहां बहुत कम नजर आ रही हैं, या आपको अपनी स्किल में ऐडऑन करने की उम्मीद थी, लेकिन उसकी भी संभावना कम नजर आ रही है. इस तरह के जवाब आपको पहले से ही तैयार रखने चाहिए.

पुरानी कंपनी में करें एक नई शुरुआत

इस बात का भी ध्यान रखें कि आपको बार-बार कंफ्यूज नहीं होना है. इसी के साथ, जब आप वापस अपनी पुरानी कंपनी से जुड़ जाएं, तो एक नई शुरुआत ही करें. किसी से भी पुराने ही व्यवहार की अपेक्षा न करें. जिन कर्मचारियों से आपके संबंध अच्छे रहे थे, उन्हें और मजबूत बनाएं, और जिनसे ज्यादा अच्छे नहीं थे, उनके साथ भी निभाना सीखें. अगर आपकी गैर-मौजूदगी में आपके कुछ साथियों का प्रमोशन हो गया है, तो उनका सम्मान करें. इस बात को समझें कि आपके जाने के बाद कंपनी में किस तरह के बदलाव हुए हैं.

एक बात भी याद रखें, अगर आपके पास स्किल है, या अपनी स्किल को बढ़ाने की कोशिश करते रहते हैं, मेहनत करने की क्षमता है, आप गिरकर फिर उठना जानते हैं तो आपके लिए सफलता के दरवाजे खुले रहते हैं.

Written By : Aditi Singhal (working in the media)

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